Ситуация с ликвидацией фирмы - Директор предлагает уволиться, но заявляет отсутствие средств для выплаты компенсаций

• г. Москва

Фирма не работает уже 1,5 года, числятся только ГД и я, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Директор хочет ликвидировать фирму, предлагает уволится, но денег, говорит, на счету нет, чтобы выплатить положенные по сокращению. Можно ли настаивать на выплате денег или если их нет, то нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Настаивайте на выплате денег.

Удачи Вам!

Спросить

Сами не в коем случае не увольняйтесь. Если в организации не хватает денежных средств чтобы расплатиться с кредиторами, то она обязана объявить себя банкротом и имущество организации пойдет на погашение долгов, также в процессе банкротства если будет выявлено преднамеренное банкротство, то генеральный директор будет нести материальную ответственность, а также с него возможно взыскать убытки как с с должностного лица. А так, если вы уволитесь то абсолютно ничего не получите.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов