Меня уволили по статье 81 п 7. Дело в том что я работала продавцом в магазине, по состаянию здоровья ушла на больничный. В моё отсутствие в магазине кроме завмага работал стажер и не редко один. По моему возврашению начальство попрасило меня уволиться по собственному желанию, заявление я написала. Через 3 дня мне сообщили о ревизии и передачи магазина. Ревизия прошла с большой суммой недостачи. И когда я пришла за трудовой после ревизии там стояла статья. Теперь начальство подаёт в суд. Подскажите что делать и какие документы собрать, чтоб не выплачивать то чего не брала. Заранее спасибо.
если в трудовой указанно основание увольнения не по собственному желанию, подавайте встречный иск о признании увольнения незаконным, оплате времени вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда . На иск работодателя подавайте письменный отзыв, в данном случае нарушена процедур проведения инвентаризации, а кроме того не доказана причинно следственная связь того, что в недостаче Ваша вина, ведь она была проведена уже после Вашего увольнения, что не соответствует требованиям закона.
Спросить
