Возможно ли получение среднемесячного заработка в отпуске по уходу за ребенком из-за действий работодателя?
Вопрос такой. Четыре года работала вахтовым методом на золотодобывающем предприятии. Забеременела. При этом работодатель предоставил мне легкий труд, т.к. беременным нельзя работать вахтовым методом. Живу я в г.Кемерово. Трудиться "по-легкому" нет возможности. Работа находится в Якутии. По вине работодателя мне перечисляли среднемесячный заработок вплоть до предоставления больничного листа из женской консультации. Сейчас планируем второго ребенка. ВОПРОС: БУДУТ ЛИ МНЕ ТАК ЖЕ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ СРЕДНЕМЕС ЗАРАБОТОК ПО ВИНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ДО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО? по факту я ведь работать не буду. Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет.
Если Вы будете находится в отпуске по уходу за ребенком, то не будут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация