Сергей
18.02.2011, 20:53
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Читать ответы (2)
Предприятие переходит из одного концерна в другой, работодатель требует писать 2 заявления, одно об увольнение со старого места, другое о приёме на новое. Законно ли это? могу ли я требовать увольнения по сокращению штатов?
не сокращение, а ликвидация либо реорганизация, но там другой порядок перехода совсем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация