Возможно ли увольнение работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ в период задержки выплаты заработной платы при приостановке трудовой деятельности?

• г. Москва

Возможно ли увольнение работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ в период приостановки трудовой деятельности из-за задержки выплаты заработной платы?

Об изменениях в трудовом договоре работник был уведомлен за 2 месяца.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Да, увольнение возможно

Спросить

С соблюдением норм закона - возможно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов