Как оплатить больничный сотрудника на декретном отпуске в небольшой компании и что делать со сотрудником во время приостановки работы фирмы?
₽ VIP

14.08.2010, 16:31

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста я учеридитель компании у меня работает сотрудник, который сейчас уходит в декретный отпуск. Он принес больничный на 140 дней. Наша компания не большая и денег на счету такой суммы нет, что бы оплатить больничный. Можно оплатить его когда придут деньги от государства? И я хочу на неопределенное время приостановить работу фирмы, т.к. сезон закончился. Что мне делать с сотрудником который находится в декретном отпуске?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Давыдова Е.В.

14.08.2010, 16:35,

г. Пермь

Обычно работодатели делают так: начисляют оплату больничного, формируют платежную ведомость, работник в ней расписывается, затем работодатель просит возмещение этих средст в ФСС, когда деньги из ФСС прийдут на р\с организации их выдают работнику. Учтите, что без подписанной работником платежной ведомости ФСС возмещать не будет. Теперь вам остается только договориться с работником.

Спросить

Адвокат

Колначёв Р.Н. 5.0

14.08.2010, 23:47,

г. Щелково

оплатить листок нетрудоспособности Вы обязаны в течение 10 дней с момента его получения

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

15.08.2010, 10:59,

г. Санкт-Петербург

Вы обязаны оплатить, а потом обратиться в ФСС.Иначе пойдут жалобы от работницы.И она будет права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплатить больничный сотрудника на декретном отпуске в небольшой компании и что делать со сотрудником во время приостановки работы фирмы? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как оплатить больничный сотрудника на декретном отпуске в небольшой компании и что делать со сотрудником во время приостановки работы фирмы?
₽ VIP