Различия законодательства для ООО и ОАО - возможность организации 6-ти дневки без согласия работников

• г. Махачкала

Скажите пожалуйста, организация ООО "..." может организовать 6-ти дневку без согласия работников. Закон какой на ООО по сравнению с ОАО-различия? Очень прошу объяснить. Мне говорят, что ООО законы особо не поджимают, что много чего разрешается. Я хотела бы узнать что разрешается, а что нет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без согласия нельзя. Не важно какая форма организации, тут действует Трудовой кодекс!!!

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов