Наталь
23.06.2016, 16:58
Негативные последствия отказа подписать неприемлемый вариант договора о дополнительном соглашении
Читать ответы (1)
Я работаю в компании 7 лет, 1,5 года назад была переведена на более высокую должность, со мной был подписан новый договор, но забыли подписать ДИ. Сейчас просят подписать неприемлемый для меня вариант ДИ, предполагающий командировки. Чем мне может грозить отказ подписывать?
Вопрос в том, как урегулирован этот вопрос в трудовом договоре; не относитесь ли Вы к лицам, которых можно послать в командировку только с их согласия. В общем случае Вы не можете отказаться от командировок "просто так", даже если об этом не написано в ДИ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
