Оксана
24.06.2016, 08:24
Оплата и согласие на работу в выходные по сменному графику - права и требования работников
Читать ответы (1)
Работаем сменным графиком, день ночь, отсыпной, выходной. С графиками знакомят, как и положено, за месяц ранее. Но потом, в течении месяца эти графики меняются, людей кидают из одной смены в другую. Можно ли требовать двойной оплаты за выход на работу в те дни, которые обозначены в графике как выходные дни? И нужно ли согласие работника, для выхода в эти дни на работу.
---Здравствуйте, потребовать сможете только в одном случае. при наличии ПРИКАЗА о работе в выходной день. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация