Я знаю что срок подачи документов по этому поводу 1 месяц, я подала документы в суд 24.06.10.

15.08.2010, 22:27

• г. Ростов-на-Дону

У меня завтра утром суд. Я подала исковое заявление о восстановлении на работу и оплате за время вынужденного прогула. 9.04.10 меня уволили из организации на основании п.3 ст 77 ТК РФ. 3.05.10 я была ознакомленна с приказом о своем увольнении, где мною было указано, что я считаю данный приказ недействительным, поскольку не произведен расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ и в соответствии со ст.84.1, 140, 382, 391,393, 394 ТК РФ. Судья спрашивает меня на каком основании я этого хочу, и еще мне нужно написать ходатойство о том, что мною не получен расчет (не выплатили отпускные и больничный), и так же я не указала что я подписывала заявление ранее. Дело в том, что нам привозили заявление о увольнении и заявление о приеме на работу в другую компанию, ну например компания х и у. место работы осталось прежним, но документы которые мы заполняли уже были на компанию у. например, бланки инкассации.

Я знаю что срок подачи документов по этому поводу 1 месяц, я подала документы в суд 24.06.10. можно ли мне как-нибудь помочь?

Заранее благдарю за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

16.08.2010, 09:34,

г. Москва

Здравствуйте, Ольга, если Вами пропущен срок для подачи иска о восстановлении на работе, то необходимо вместе с иском подать ходатайство о восстановлении срока. Суд может восстановить срок в случае признания уважительности причин пропуска, например, болезнь, отсутствие в городе и т.п.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я знаю что срок подачи документов по этому поводу 1 месяц, я подала документы в суд 24.06.10.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов