Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли вызвать водителя маршрутного такси без его согласия в выходной день по производственной необходимости?

24.06.2016, 09:33
• г. Нижний Новгород

Можно ли вызвать водителя маршрутного такси в его выходной и без его согласия на работу в связи с производственной необходимостью? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
В связи с производственной необходимостью С производственной необходимостью Производственная необходимость В связи с необходимостью Маршрутный такси
Ответы на вопрос (2):

можно оформив все приказом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, Без согласия нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
24.06.2016, 09:46

Возможно ли вызвать водителя маршрутного такси на работу в выходной день без его согласия из-за производственной необходимости?

Можно ли водителя маршрутного такси в его выходной день без его согласия вызвать на работу с связи с производственной необходимостью. Работник отказывается подписывать приказ о выходе на работу с вязи с производственной необходимостью. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия анатольевна
24.04.2014, 21:58

Вызов на работу в выходной день - есть ли право лишить премии?

Мой работодатель хочет вызвать меня в мой выходной день в связи с производственной необходимостью. Имеют ли право лишить меня премии если я окажусь и не выйду на работу?
Читать ответы (2)
Алла
02.09.2017, 13:03

Может ли работодатель постоянно вызывать из отпуска и на выходной день на работу, прикрываясь производственной необходимостью.

Может ли работодатель постоянно вызывать из отпуска и на выходной день на работу, прикрываясь производственной необходимостью.
Читать ответы (4)
Николай Васильевич
02.09.2014, 16:06

Можно ли отозвать медработника из длительного отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?

Можно ли отозвать педработника из длительного отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
12.12.2014, 17:12

Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?

Работодатель издал приказ о работе в выходной день по производственной необходимости. Я должен дать согласие. Или без моего согласия мне нужно выйти на работу по приказу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
17.12.2013, 20:36

Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.

Взяла отпуск 28 календарных дней. На период моего отпуска выпадает 3 праздничных дня, может ли меня вызвать на работу работодатель в связи с производственной необходимостью, если первый рабочий день после окончания отпуска выпадает на выходной или праздничный день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дина Александровна
22.01.2015, 06:26

Может ли директор школы вызвать беременную сотрудницу из отпуска по производственной необходимости?

Может ли директор школы вызвать из очередного отпуска беременного сотрудника с согласия сотрудника,, в связи с производственной необходимостью?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.09.2018, 23:03

Конфликт между заведующей и воспитателем - сверхурочная работа и производственная необходимость в детском саду

Может ли заведующая без согласия воспитателя обязать его работать сверхурочно, мотивируя это производственной необходимостью. И есть в детском саду ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ?
Читать ответы (1)
Сергей
21.03.2019, 19:31

Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника

Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск без моего согласия, и вызвать во время отпуска по производственной необходимостью без моего согласия.
Читать ответы (2)
Маша
31.07.2012, 00:41

Какова будет компенсация им за работу в выходной и праздничный дни?

В связи с производственной необходимостью бригада сантехников была привлечена к работе в выходной день и в праздничный день - 7 ноября. Какова будет компенсация им за работу в выходной и праздничный дни?
Читать ответы (1)