Грамотный и дисциплинированный сотрудник с хорошим уровнем профессиональной подготовки и опытом работы
За период прохождения службы зарекомендовал себя как грамотный, исполнительный и дисциплинированный сотрудник. К выполнению служебных обязанностей относится добросовестно. Обладает хорошим уровнем профессиональной подготовки и достаточным опытом практической работы.
При исполнении обязанностей руководителя тушения пожара работает грамотно, соблюдая требования охраны труда. Хорошо знает район выезда части, пожарную опасность и технологические особенности охраняемых объектов, средства и способы тушения пожаров. При тушении пожара и организации аварийно-спасательных работ взаимодействует со службами жизнеобеспечения и охраняемого объекта. Умело применяет свои знания при проведении занятий, учений и на пожарах. В экстремальной ситуации самообладания не теряет, способен быстро оценить обстановку, принять правильное решение и добиться выполнения поставленной задачи.
Постоянно повышает уровень профессиональных знаний в системе профессиональной и самостоятельной подготовках.
Работаю электромонтёром по прокладке линий эл.питания. Обратиться к Вам заставила такая ситуация:
часто при выполнении работ местные активисты мешают выполнять бригаде работу, выполнения моих служебных обязанностей. Их не интересует, имеется ли у нас разрешения на выполнения работ - главное для них препятствовать бригаде выполнения работ (блокирование выезда-въезда машин, занятие рабочего места, а иногда и физический контакт, не говорю об оскорблениях), вызов моего начальства с тем, что бы потребовать деньги или привилегия за то, что здесь работает бригада от нашей организации. Имеется ли закон запрещающий препятствовать выполнению работы, бывают иногда и аварийные случаи.
С Уважением, Александр.
Имеется ли закон запрещающий препятствовать выполнению работы, бывают иногда и аварийные случаи.
---вызывайте сразу полицию.
СпроситьМожет ли организация в выходной день производить оплату рабочему в 2-м размере с учетом компенсационных выплат (доплата за участие в тушении лесного пожара 100%, за особо вредные условия труда по тушению пожаров.
В выходной день оплачивают рабочему в 2-м размере если он вызван со своего законного выходного если сменный график то нет.
СпроситьЗдр. я при выполнении своих служебных обязанностей, по спасению людей и тушению пожаров потерял спасательное устройство, должен ли я возместить ущерб?
Сотрудник фпс мчс водитель пожарной машины прапоршик. Пожарная часть находится в пос. Мизур на высоте 1050 метров над уровнем моря, на вызовы для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ выезжаем и в такие села, которые находятся на высоте 2070 метров над уровнем моря, положенны-ли нам высокогорные доплаты?
Здравствуйте. По данному вопросу действует Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237.
II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах
11. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря.
12. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3 - районы, расположенные на высоте 2001 - 3000 метров над уровнем моря.
13. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, - районы, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай).
14. Районы, в которых применяется коэффициент 1,15, - районы, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря, за исключением территорий, указанных в пункте 13 настоящего приложения.
Спросить
Согласно закона 283-ФЗ от 30.12.2012г. О социальных гарантиях некоторых сотрудников исполнительных органов власти..."
п. 6 ст. 2 закона 6 предусмотрены доплаы коэффициент за службу в высокогорных районах, если территория где вы служите является таковой.
СпроситьСогласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003), целевой инструктаж проводится при выполнении работ, на которые оформляются специальные документы.
Относятся ли к этим специальным документам распоряжение работодателя, служебное задание и командировочное удостоверение, оформляемые при направлении работников в служебные командировки?
Уважаемый Евгений!
Указанные Вами документы, не относятся к специальным. Имеются ввиду виды работ, на которые необходим инструктаж.
СпроситьБухгалтер, работая на основном месте работы, переквалифицировался в специалиста по охране труда, прошел обучение, получил диплом и протокол о проверке знаний. Через месяц бухгалтер устраивается специалистом по охране труда по совместительству в свою же организацию. Согласно п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц. Обучившись охране труда заранее и получив диплом с протоколом о проверке знаний, бухгалтер может приступить к работе специалистом по охране труда? Или все же он должен получить еще один протокол и удостоверение о проверке знаний? Считается ли протокол проверки знаний, полученный вместе с дипломом о профессиональной подготовки, документом подтверждающим проверку знаний на основании которого можно работать три года до повторной проверки знаний?
Протокол проверки знаний, полученный вместе с дипломом о профессиональной подготовки, является документом подтверждающим проверку знаний.
СпроситьВ нашей организации (серьезное учреждение, характер работы офисный) ни один сотрудник никогда не проходил обучение и проверку знаний в области охраны труда. В организации около 200 работников, каждое рабочее место оборудовано компьютерной и оргтехникой. Я работаю в отделе, отвечающем за обслуживание данной техники и прочей связанной с этим работой. Существует ли ответственность работодателя за не проведение обучения по охране труда? И могу ли я отказаться от исполнения служебных обязанностей до проведения данного обучения и прохождения соответствующих инструктажей?
Уважаемый Василий!
А Вы как раз и должны выйти на руководство с этой инициативой.
Можете обратится в Государственную трудовую инспекцию. Проверку знаний проведут быстро.
С уважением, Виктор Николаевич.
СпроситьЯ работаю пожарным (в частной пожарной охране). В должностную инструкцию включили кроме основных обязанностей (тушение пожаров, профилактическая работа) и много других обязанностей (уборка территории, уборка служебных помещений, хозяйственные работы (а это бывает и малярные работы, и плотницкие и др.) В договоре указана должность - пожарный и всё! Правомерны ли действия руководства? Может ли руководитель предприятия расширять обязанности работника? Что мне грозит за отказ от выполнения работ не связанных с моими прямыми обязанностями (например я откажусь красить потолок или менять эл. проводку)?
Уважаемый Андрей!
При приеме на работу с Вами должны были заключить трудовой договор, в котором оговорить Ваши обязанности, а также приложить к договору должностную инструкцию, с которой Вас обязаны были ознакомить письменно под расписку.
Об изменении объема работы администрация должна была уведомить Вас письменно за 2 месяца и, если Вы не согласитесь выполнять работу с новыми условиями, администрация вправе расторгнуть с Вами трудовой договор применительно к сокращению штата.
Для смены электропроводки и выполнения малярных работ необходима соответствующая квалификация.
Попросите у администрации Вашу должностную инструкцию и ознакомьтесь с условиями Вашего трудового договора и многие вопросы возможно отпадут.
Если таких документов у администрации не окажеся, обратитесь в Федеральную инспекцию труда по Вашему городу.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьСкажите, есть ли ограничения в расширении должностных обязанностей, или работодатель может постоянно вносить изменения в должностную инструкцию( предварительно уведомив за 2 месяца) и и всё будет по закону?
СпроситьЕсть тарифно-квалификационные справочники, разработанные Рострудом. Они публикуются в правовых базах данных Консультант плюс, Кодекс, гарант.
Вы можете также обратиться в Роструд с письменрным заявлением черз Интернет, с просьбой предоставить Вам конкретные разъясненния о возможности включения в Вашии служебные обязанности по занимаемой должноти конкретных видов работ и их разъяснение показать администрации.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьХотелось бы увидеть образец заполнения иска для пострадавших в результате тушения пожара. Сгорела квартира этажом выше, при тушении наша квартира пролита водой.
Добрый день! Образцов нет. 1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
СпроситьСтатья 225. Трудового кодекса Гласит: "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник. Обязана ли я оплачивать в общество "Знание" 2500 руб? Заранее благодарю.
Наташа, конечно обязаны, ведь Вы не шьёте бесплатно одежду? А почему решили что общество "Знание" обязано Вас бесплатно обучать.
Спросить
