Татьяна Васильевна
26.01.2015, 09:16
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Читать ответы (1)
Работодатель в приказе об увольнении сотрудников написал: "уволить в соответствии...", теперь его представителя вызывает трудовая инспекция, утверждая, что приказ оформлен неправильно, нужно прописывать: "уволен на основании...". Является ли это грубейшей ошибкой и что за собой влечет? Спасибо.
является ошибкой и можно обжаловать увольнение. в соответствие это когда один в один. а на основание могут быть небольшие отклонения и трактовать можно по разному и дополнять
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
