Могут ли меня перевести в приказном порядке в отдел, удаленный на 2 часа езды от моего места жительства, при сокращении численности отдела и отсутствии планов по сокращению моей должности? Раскрывает Трудовой К

• г. Волгоград

Я работаю в гос. Учреждении. Пришёл приказ о сокращении численности отдела. Меня направляют на обучение в другой отдел. Могут ли меня перевести в приказном порядке в этот отдел, если новое место работы будет находиться в 2 часах езды от места жительства. Сокращение моей должности не планируется! Могу ли отказаться от работы в новом отделе в связи с ухудшением условий, т.е. расстояния от места жительства согласно ТК РФ. Могут ли меня уволить при моём отказе от перевода?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете отказаться. Но, в этом случае появятся основания для Вашего увольнения. Вам предлагали - отказались. Условия именно работы у Вас не меняются.

Спросить

Вы можете отказаться, за это не уволят (лишь сократить могут).

Спросить

Здравствуйте

Никто Вас насильно никуда переводить не будет.

Если не хотите переводится, Вас уволят по сокращению

сокращение моей должности не планируется!

Если не планируется..то могут поменять условия труда, предупредив за 2 месяца об этом.. если Вы от них откажитесь..да Вас уволят

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов