Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняюсь из медицинского учреждения - как обеспечить оплату КТУ за 15 дней после увольнения и как защитить свои права?

24.06.2016, 20:12
• г. Ставрополь

Работаю в медицинском учреждении где КТУ начисляется с 15-15 число месяца, увольняюсь 30 июня. Имеют ли право не оплатить КТУ за 15 дней, на каком основании, если не было написано заявление на выход из бригадного подряда? Если не оплатят, что могу предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прочитайте положение об оплате труда и, если оно есть отдельно, то - положение о КТУ. Возможно, что сами сможете ответить на свой вопрос. Юристам сайта, полагаю, можно только делать предположения в данном случае.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги