Никитина Марина Станиславовна
26.12.2016, 10:23
Обязан ли Работодатель предоставить инвалиду отпуск продолжительностью 30 дней, несмотря на отсутствие такого права в ТК?
Читать ответы (1)
На протяжении 10 лет работодатель не предоставлял отпуск продолжительностью 30 календарных дней (согласно ст.23 федерального закона " О защите прав инвалидов 181-ФЗ) работающему инвалиду-пенсионеру. Какую ответственность несёт работодатель и можно ли предоставить дополнительные 20 (2*10) календарных дней недополученного отпуска? Спасибо.
Здравствуйте. Работодатель оплатит штраф в соответсивии со статьёй 5.27 КОАП РФ - от 30000 до 50000 рублей. Требовать отпуск можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация