Судебное обращение по увольнению после отсутствия - определение месячного срока

25.06.2016, 14:33

• г. Киров

17.02 отработала, 20,23,26,29 другой на моем месте и 29 устно директор заявил, что не работаю, письменно ничего не требовали, обратилась в прокуратуру-все якобы хорошо, на деле все не так-сама в суд пиши. Во время проверки прокурором посылают 21.04 объяснить мое отсутствие с 18.02,получаю 6.05-в ответ ничего не пишу, а 27.05 получаю уведомление от 18.05 об увольнении за прогул. 23.06 получаю на руки приказ об увольнении №5 от 18.05-уволить 18.02! ? С какого числа месячный срок обращения в суд-18.02,18.05,27.05,23.06?

Читать ответы (3)

Уведомление об увольнении за прогул
Уведомление об увольнении
Увольнение за прогул

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

25.06.2016, 14:36,

г. Щелково

с момента получения приказа на руки пойдет срок обжалования

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

25.06.2016, 14:38,

г. Видное

Считайте с 23 июня, когда получили уведомление.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

25.06.2016, 14:38,

г. Санкт-Петербург

С момента увольнения, который должен быть зафиксирован работодателем изданием приказа и внесением записи в трудовуюкнижку. Если указанные действия не совершались, то через суд необходимо доказывать когда фактически трудовые отношения прекратились. Кроме того, если работодатель не заявит о пропуске срока на обращение в суд, то последний будет рассматривать ваш спор в общем порядке.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное обращение по увольнению после отсутствия - определение месячного срока

Киров - онлайн услуги юристов