Отпускные не выплачены - как правильно поступить и не выходить на работу до их получения?
Пошла в отпуск, отпускные не получила. На работу выходить через неделю. Могу ли я не выходить на работу пока не ввплатят отпускные? Что делать в такой ситуации?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Напишите жалобу в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте! отпускные работодатель должен выплачивать перед отпуском, но некоторые работодатели практикуют выплату после отпуска. Вам необходимо обратится в бухгалтерию и уточнить, когда будет выплата.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Если я уже вышла в отпуск а отпускные деньги не получила, что делать.
Возможность продолжать работать без начисления отпускных до их получения - правомерно ли это?
Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?

