Галина
11.02.2013, 21:04
На работе сокращение. Как выгоднее уволиться работнику: по сокращению или по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
На работе идет сокращение, предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой 3-х окладов. Подскажите что выгоднее по сокращению или по соглашению сторон? Немного не понимаю, если по сокращению, то выигрываю 2 месяца работы, а потом сразу выплачивают 3 оклада или в случае не трудоустройства? На бирже занятости платят в течении года 80% от среднемесячного заработка?
максимальная сумма в ЦЗН --4 900 руб.По сокращении при увольнении получите выходное пособие за 1 месяц--за 2 и 3 месяцы , если не устроитесь--изучите ст.178, 179 и 180ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация