Можно ли расторгнуть трудовой договор по пункту 6 статьи 77 ТК РФ при наличии целевого договора с ОАО РЖД?
Мой вопрос о целевом договоре с ОАО "РЖД". Получив образование, я подписала трудовой договор и была устроена на работу согласно своей специальности. Работа приходится не по душе, но уйти не могу так как надо возмещать затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, могу ли я расторгнуть трудовой договор по пункту 6 статьи 77 ТК РФ?
Здравствуйте! Можете
Спросить6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
А у Вас что, собственник изменился?
И даже если так, то возмещать придется при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 429 Поиск Регистрация