Можно ли написать на работодателя заявление в прокуратуру если он задерживает зарплату, а официально не оформлена?
Можно ли написать на работодателя заявление в прокуратуру если он задерживает зарплату, а официально не оформлена?
Работаю не официально год, работодатель задерживает зарплату, могу ли я подать на него заявление в прокуратуру по задержке зарплаты?
Доброго времени суток! Подать можете. Но так как работаете неофициально, то доказать несвоевременную выплату заработной платы будет сложно.
СпроситьДоброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьСначала обзаведитесь доказательствами факта трудовых отношений.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
СпроситьЗадерживают зарплату, на данный момент должны за два месяца, декабрь и январь, устраивали забастовку, после чего нам дали график выплаты зарплаты. Теперь хотим написать всем коллективом заявление в прокуратуру на работодателя. Как можно это сделать?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьКак можно "отомстить" недобросовестному работодателю, который не заплатил зарплату нюансы: ТД не был оформлен работодатель ИП
ИП оформлено в другом регионе на жену фактического работодателя.
Подскажите куда можно написать жалобу до суда.
Пишите в свободной форме, изложите факты, требуйте принять меры прокурорского реагирования. Через интернет такие жалобы не отправляются, можно почтой.
СпроситьРаботодатель уволил без предупреждения, задерживает зарплату, обвиняет в подделке ключей с целью ограбления, пишет заявление, официально на работе не оформлена.
Для того чтобы взыскать заработную плату, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьИлья, Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.
Обращения в другие органы по таким вопросам часто заканчиваются ответом : "Да, ваши права нарушены, Вам следует обратиться в суд".
В результате люди пропускают сроки обращения в суд, а они короткие (как раз 3 месяца)
СпроситьУ нас в организации задерживают заработанную плату, мы решили написать коллективное заявление в прокуратуру на работодателя, на что он ответил что юридически вы получаете зарплату, и прокуратура не поможет. Законно ли он это делает?
Если свыше 3 месяцев. УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьЗравствуйте. Задерживают зарплату. Как написать заявление в прокуратуру?
Сергей, никаких образцов как и шаблонов нет, жалоба должна быть составлена с учетом именно ваших обстоятельств дела.
На сайте можете обратиться к юристу или адвокату, вам помогут с оформлением.
СпроситьТребования к обращению в государственные органы установлены ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
СпроситьПо форме жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру может быть свободной. Необходимо только сформулировать требование о привлечении работодателя к ответственности и понуждении выплатить заработную плату.
1) Можно обратиться в суд, приложив расчет по ст. 236 ТК РФ и истребовать заработную выплату, а также потребовать с работадателя - проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст. 236 ТК РФ. В исковом заявление в суд, необходимо потребовать и компенсации морального вреда.
2) Можно написать жалобу в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, ссылаясь на нормы действующего законодательства, чтобы работодателя привлекли к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, либо к уголовной ответственности по статье Статья 145.1. УК РК (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
СпроситьПишите в свободной форме, излагайте факты. Обязательно указывайте в шапке свои данные, адрес и телефон, а также обязательно подпишите и поставьте дату. После чего сдайте в канцелярию с отметкой о получении, либо заказной почтой. Кроме того, я посоветовал бы написать жалобу в государственную инспекцию труда.
СпроситьРаботодатель часто задерживает зарплату. По договору обязаны выплачивать до 25 числа, а задерживают на 3-5 дней. Правомерны ли действия работодателя?
Скажите пожалуйста что делать если задерживают на военном предприятии зарплату? И можно анонимно написать заявление в прокуратуру чтобы провели прокурорскую проверку?
Здравствуйте!
В прокуратуру обратиться, только анонимные обращения, как правило, не рассматриваются
СпроситьЗдравствуйте! Заявление анонимно не будут рассматривать. А вот просить не разглашать Ваши данные в ходе проведения проверки, Вы имеете право.
Спросить