Последствия для организации при заключении договора с неоформленным ГПХ физическим лицом - санкции и возможные риски
Что грозит организации, если она заключила договор ГПХ с физ. лицом, не оформленного в кач-ве ИП, но ежемесячно оказывающего услуги и получающего за это вознаграждение от данной организации?
Знаем только что для неоформленного предпринимателя предусмотрены санкции, а предусмотрены ли они для той организации, которая закрыла глаза на такое физ. лицо и заключила с ним договор?
Для организации это может быть чревато обвинением в сокрытии фактически трудовых отношений с этим гражданином, который ежемесячно оказывает организации услуги. Контролирующие органы могут выдать предписание об устранении нарушения, а именно: ввести в штат необходимую должность (если её в штате нет), заключить трудовой договор с этим гражданином и издать приказ о приёме его на работу, платить ему не вознаграждение, а зарплату, с уплатой всех налогов и платежей (в т.ч. налог на фонд заработной платы), и т.д. Руководитель может быть подвергнут административному штрафу за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Агентский договор - гарантии оплаты вознаграждения и исключение риска неуплаты
Как физическому лицу получить деньги от второй организации после самоликвидации первой?
Физическое лицо самостоятельно оплачивает налоги - нарушение прав или законный договор?
Последствия привлечения иностранного работника без разрешения на работу для ООО
Договор на помощь по хозяйству между физическими лицами - кто и сколько должен платить налогов?
Невыплата оплаты по договору оказания услуг между физическим и юридическим лицом
Вопрос законности заключения договора ГПХ без указания ОКВЭД
