Имеет ли право администрация снижать % за ночное время, вредности и тд?

Скажите пожалуйста, сколько процентов должны оплачиваться ночные дежурства? У нас на заводе оплачивают 40% от оклада. Права ли администрация закона?

Я работаю врачом, на 0,5 ставки в стационаре дежурантом по приказу. У меня есть дежурства в эти новогодние праздники, в том числе и ночные. Соогласно трудовому кодексу ночное время с 22-00 до 06-00. Скажите, пожалуйста должно ли оно (ночное время) оплачиваться в двойном размере? Ведь если работник получает оклад (а я именно на окладе), то применяется какя-то одинарная ставка. Должны ли ночные дежурства в эти праздничные ночи оплачиваться также еще и как дежурства в ночное время, т.е. еще и с 50% за каждый час дежурства ночью помимо оплаты за праздничный день?

А как в праздники оплачивается дневное время работы, т.е. с 08-00 до 22-00 и с 06-00 до 08-00? Тоже при условии приказа на работу и оклада. Благодарю. Должны ли мне оплатить работу в двойном размере?

Я работаю врачом акушером гинекологом в женской консультации. Имеют право ставить мне ночные дежурства в родильном отделении.

Дежурный по студенческому общежитию в ночное время получает дополнительно оплату за ночные. Имеет ли он право спать на работе во время дежурства ночью?

Я работаю врачом тавматологом в поликлинике. Как у узкого специалиста рабочий день 6 часов 36 мин. при 5 дневной рабочей неделе. Как мне должны оплачиваться дежурства по стационару в ночное время и какое количество часов я должен отработать? Как должны оплачиваться дежурства по совместительству - администрация требует что бы я написал заявление на совместительство? А если я его не напишу - как мне быть в этом случае?

Врач психиатр. Сельская местность, вредность. Работа с 8-30 до 16-00. Дежурства с 16-00 до 8-30 следующего дня. Как должны оплачиваться дежурства ночные, в выходные и праздничные дни? Оплата идет от должностного оклада или от должностного оклада с надбавками за вредность, стаж и сельская местность?

Как должно оплачиватся ночное время работы на частном предприятии?

Имеет ли право администрация больницы лишить работников скорой помощи лишить праздничных ночных часов, мотивируя тем, что простые дежурства в ночное время на скорой помощи оплачиваются вдвойне?

Если младший воспитатель вышел на подработку, то в каком размере это должно оплачиваться, как должны оплачиваться стимулирующие (сколько стоит 1 балл), имеют ли право отменить доплату за вредность?

Может ли главный врач обязать дежурного врача (дежурства на дому) в родильном отделении в ночное время проводить первичную обработку новорожденного и вести динамическое наблюдение в течении 2-х часов за здоровым ребенком... правомерен ли он...