Учитель в тупике - оформление пенсии по выслуге лет после реорганизации УВК
₽ VIP
Я учитель. Оформляю пенсию по выслуге лет. Проблема такова: в 1996 году был принят на работу в УВК (данной организации нет в списке образовательный учреждений) учителем, в 1998 УВК был реорганизован, поэтому увольнялся уже из общеобразовательной школы. В трудовой книжке записи: Принят в УВК... Уволен из ср. школы. На руках имею копию приказа комитета образования г.Москва О реорганизации УВК, в котором указана дата реорганизации. В тоже время в Пенсионном фонде не могут подсчитать время моей работы как в УВК, так и в средней школы, требуя справки из Архива с указанием сроков работы. Архив тоже не может дать такой справки, ссылаясь на отсутствие документов за указанный срок. Заколдованный круг. Что делать дальше? Может проще пойти в суд?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Проблема подтверждения льготного стажа работы в строительстве - что делать без документов из архива?
В настоящее время я собираю архивные справки, подтверждающие льготный стаж работы на должности производителя работ в строительстве, для оформления досрочной пенсии. Но за период работы производителем работ в кооперативе «Тангид» в 1990-1991 г.г., документов кооператива в Московском городском архиве нет, т.к. в тот период сдача документов от организаций в архив была не обязательна (со слов работников архива). Поэтому архив может выдать только справку о том, что документы данной организации в архиве отсутствуют.
Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации будет ли достаточно записи в трудовой книжке о работе производителем работ в данный период и справки из архива об отсутствии документов? Или Пенсионный фонд не засчитает данный период работы производителем работ, как льготный стаж?
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте. Оформляю пенсию по выслуге лет. Учитель. 1990-1996 г. жила в Казахстане. В трудовой книжке запись: принята 1990 г. учителем математики, !996 г. уволена в связи со сменой места жительства. Нет подтверждения стажа о характере работы с 1993-1996 и приказа о нахождении в декретном отпуске, но есть архивная справка о заработной плате с 1995-96. Является ли она документом подтверждающим пед. стаж. Спасибо.
Добрый день Валентина, основным документом для подтверждения стажа является трудовая книжка, но для назначения досрочной пенсии нужна справка уточняющая льготную работу, в которой должны указываться все отпуска и по уходу за детьми и без сохранения заработной платы. Справка о заработной плате не может подтверждать стаж, но если пенсионный фонд откажет, то для суда эта справка может служить основанием для зачета стажа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/252258.jpg)
Уважаемая Валентина! ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ установлены Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, согласно пункту 11 которого основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 46 (2) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды уплаты страховых взносов за себя гражданами Российской Федерации, работающими за пределами территории Российской Федерации, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, и документами (копиями документов, заверенными в установленном порядке), подтверждающими периоды работы за пределами Российской Федерации.
Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года N 258 н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" определено, что для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздел II названного Приказа).
Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изменениями и дополнениями) определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу ч. 2 ст. 11 того же Закона № 400-ФЗ периоды работы, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 статьи 4 того же Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
СпроситьИмею ли я право на получение пенсии по выслуге? Вот моя история. Сентябрь 1988-август 1989 г - работала пионервожатой в сельской школе и учителем истории (запись в трудовой книжке - пионервожатая); сентябрь 1989-1992 - учёба в педучилище; 1992-1993 - учитель; июнь 1994-апрель 1996, июнь 2006 - август 2008-отпуска по уходу за детьми; 1996-2014 - учитель; ноябрь 1998-август 2000 - не работала. Спасибо. Ирина.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/29/30x30/4df799d637e67a7553873d989a7ccd45.jpg)
С учетом правовой позиции Конституционного суда РФ, данный вид работы, в качестве пионервожатой должен включаться в подсчет стажа педагогической деятельности при условии, если работником было выработано в дальнейшем не менее 2/3 педагогического стажа, требуемого для назначения такой пенсии, Лица, обучавшиеся в педагогических учебных заведениях и обратившиеся в настоящее время за досрочным назначением трудовых пенсий по старости не рассчитывали и не могут рассчитывать на реализацию своего права в части досрочного пенсионного обеспечения, как не приобретенного в рамках ранее действовавшего постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959г. N1397, т.к. данное Постановление СМ СССР утратило силу с 01.10.1993г. в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993г. N953 "О внесении изменений, дополнений и признании прекратившим силу решений Совета министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой".
СпроситьМеня интересует вопрос о льготном стаже для пионервожатой. Я работаю в сельской школе с 1.09. 1990 г. На должности пионервожатая с 1.09.1990 - 31.08.1999 г. в должности учитель с 1.09.1999 г. по сегодняшний день. Учебная нагрузка была только в 1990-1991 гг. - 6 часов, в 1992-1993-3 ч. кружок, в 1996-1997 г-3 ч. пение, в 1998-1999 г-2 ч. история. Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999. В трудовой на эти годы только запись о приёме пионервожатой. Но есть выписка из архива об учебной нагрузке.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/27/30x30/8ecd1f65fcecc78945da70963689aa02.png)
Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, который применяется ко всем периодам педагогической деятельности (в том числе и к 90-м годам), не предусматривает включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы в школе в должности пионервожатой.
Этим списком руководствуются ПФР и суды.
Вывод: работа пионервожатой - не спец. Стаж.
СпроситьПри предоставлении документов на начисление пенсии в пенсионный фонд меня попросили предоставить справку о работе в НПО. В трудовой книжке указано "Принят на работу 02.03.92. Уволен 03.01.95". Все подписи и печати есть. В архиве выдали справку, что приказы по личному составу за 1992-1995 годы и личные карточки уволенных работников не поступали. Имеется расчётная ведомость за 1994 год, в которой я значусь с января по декабрь (должность, дата и номер приказа не указаны). Других расчётных ведомостей нет. И далее: "Подтвердить дату приёма и увольнения не имеем возможности. Документы поступили в архив в связи с ликвидацией предприятия.".
НПО и было ликвидировано в 1995 году. Вскорости кто эмигрировал, кто умер.
Что нужно сделать, чтобы подтвердить трудовой стаж за эти годы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте у вас все необходимые документы есть Мне нужно сейчас вам обращаться в суд пишите лучше жалобу на Пенсионный фонд в прокуратуру этого же района.
СпроситьДобрый вечер, Сергей Николаевич! По всей видимости есть какие-то разночтения, нечеткости в оформлении документов. Вам придется подтверждать свой трудовой стаж в судебном порядке. Предоставьте им справку из архива. В ПФ есть порядок действий в таких случаях, когда по объективным причинам стаж не может быть подтвержден. Получите письменный отказ от ПФ в вопросе назначения пенсии. Если отказ не обоснован - то можно обращаться с иском в суд. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/12/30x30/209727.jpg)
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству урегулировать в судебном порядке данный инцидент.
СпроситьТо есть, трудовой книжки, почему-то попавшей под подозрение, и справки из архива, в которой написано "Подтвердить дату приёма и увольнения не имеем возможности", достаточно для подтверждения трудового стажа? Я правильно Вас понял?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Сергей Николаевич! А чем она для них подозрительная-то? Я понимаю, когда нет записи и ее нужно подтвердить. А вот такой отказ, как у Вас - неправомерен. ПФ РФ не являются экспертами.
СпроситьЯ проживаю в Казахстане. НПО было образовано при СССР, на печати было КазССР. Через какое-то время после распада, когда образовалась РК, стали заменять документы и печати. Срок замены я не знаю. В отделении ПФ сказали, что стоит старая печать, поэтому эти годы могут не включить в стаж. Поэтому надо собирать документы и обращаться в суд. А из документов только трудовая книжка и справка. Что ещё можно сделать, чтобы подтвердить стаж?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Сергей Николаевич! Запросы надо делать в архив у Вас там - в Казахстане, либо в суд обращаться - с иском о включении этого периода в трудовой стаж. Спасибо за Ваше обращение!
СпроситьСтаж в трудовой книжке не зачтён пенсионным фондом, так как в записи о принятии на работу ошибочно указан 1995 год вместо 1993 года (дата приёма на работу позже даты увольнения). В архив данные от предприятия не поступали. Как правильно составить заявление в суд? Свидетели с записями о работе на этом предприятии в указанные года есть.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Подавайте исковое заявление в суд, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Вы можете обратиться в иском в суд о призании факта имеющего юридическое значение. Составление иска услуга платная, обратитесь к любому юристу сайта. Удачи Вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/12/30x30/209727.jpg)
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо подать исковое заявление в суд исковое заявление составляется по правилам статей 131-132 ГПК РФ.
СпроситьРаботала на Крайнем Севере. Имею троих детей рождённых на севере. Стаж работы в данном регионе составляет 13 лет. Работала на одном предприятии. Есть записи в трудовой книжке. В декабре 1992 г. предприятие реорганизовалось о чём то-же есть запись в трудовой. В 1996 г. уволена по сокращению штата. В данный момент оформляю льготную пенсию по достижении 50 лет. Сделала запрос на архивные справки. До 1992 г. данные в архиве есть (справку прислали) .С 1993 по 1996 г данных о предприятии нет. Ликвидировано в 2002 г. Писала в городской и областной архив-данных нигде нет. В пенсионном отказывают в досрочном оформлении пенсии потому-что нет подтверждающей справки о стаже с 1993 по 1996 г. Официальный отказ дали. Подскажите пожалуйста дальнейшие действия.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200405/19/30x30/40758.jpg)
Только в судебном порядке. Но необходимо хоть какие-то документы иметь, кроме трудовой книжки (лицевые счет, табели учета рабочего времени, приказы)
СпроситьЯ оформляю пенсию. С 1989 по 1994 год работала в школе зместителем директора по АХО. Для подтверждения пятилетнего стажа подала запрос в архив. Сегодня мне пришел ответ.. В трудовой книжке стоит запись увольнения 09.11.1994 года, написанная рукой директора школы и с ее подписью. Приказ № 175 от 09.11.1994 года. В архивной справке номер приказа почему-то 133 и дата увольнения 27 июля 1994 года. Справка о заработной плате из архива соответствует июльской дате увольнения. Я не могу понять, как такое могло произойти. Более того, в 1993 году школа ушла на самофинансирование. Был свой главный бухгалтер и бухгалтер-расчетной части. Но почему-то в архиве данные по мне отсутствуют за эти годы 1993-94 год. Подскажите, как мне доказать, куда обратиться-чтобы вернуть украденные месяцы, т.к. эти 5 лет для меня очень важны. В 2000-2001 году я состояла на бирже. С уважением, Татьяна.
Татьяна,
подавайте все документы на оформление пенсии как есть. Если при оформлении пенсии Вам не учтут спорный период, подайте заявление по месту оформления в письменной форме с просьбой учесть данный период работы. При отсутствии положительного варианта рассмотрения Вашего обращения, берите с ПФР письменный отказ и подавайтесь в суд, устанавливайте факт работы в спорный период.
Удачи.
СпроситьИмею ли я право на досрочную пенсию? Я работаю с 5 августа 1992 года - воспитателем гпд в сельской местности. С 1993 года-по 1995 года-учитель начальных классов. Была в декретном отпуске с ноября 1994 года по 1996 год. Работала с 1 сентября 1997 года-педагогом доп. образования (совместителем в школе-учителем музыки). С 1 сентября 2009 г.-муз. работником, при реорганизации учреждения с 2010 г.-учитель музыки.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/03/30x30/42538.jpg)
Уважаемая Оксана Викторовна!
Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
Спросить