Выплаты и процедура сокращения сотрудников при закрытии вуза во время отпуска по уходу за ребенком

27.06.2016, 17:46

• г. Красноярск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года и 2 месяца. До декрета работала штатно преподавателем в негосударственном вузе. В августе вуз закрывают, всех сокращают. Какие выплаты мне полагаются? Какая процедура сокращения сотрудников? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работать преподавателем в вузе
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.06.2016, 17:49,

г. Ульяновск

Обязаны предупредить за 2 месяца до увольнения. Выплаты производятся согласно ст 178 ТК РФ:При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты и процедура сокращения сотрудников при закрытии вуза во время отпуска по уходу за ребенком

Красноярск - онлайн услуги юристов