Оправданы ли требования бухгалтерии предоставить оплату больничного только после окончания отпуска? Можно ли перенести остаток отпуска после ухода за ребенком до 3 лет?
Я нахожусь в офиц. Очередном отпуске с 06.06.16 по 12.07.16 (36 кален. Дней плюс один праздник в июне), с 23.06.16 мне открыли больничный лист (нахожусь в больнице), закроют 01.07.16 и откроют второй больничный по причине долечивания в санатории, закроют второй 22.07.16 и в этот же день откроют третий по берем. И родам. Я предупредила на работе, что у меня больничный с 23.06.16. бухгалтерия теперь очень недовольна и грозят мне оплатить больничный только после офиц. Отпуска, т.е. начиная с 13.07.16. правы ли они? получается офиц. Я отгуляла 16 кал. дней. Могу ли я остаток отпуска перенести после ухода за ребенком до 3 лет? и теряю ли я при этом деньги (я так понимаю, должен быть перерасчет), отпускные уже давно выплачены. Стаж менее 5 лет (4 года), зп белая. Заранее спасибо.
Остаток отпуска можете перенести на после окончания отпуска по уходу за ребенком. Лишние отпускные имеют право удержать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация