Новую работу я нашел в другом городе, где и работаю в настоящий момент, более четырех месяцев.
История такая:
в марте и апреле 2010 года, я работал на ООО 123. при поступлении на работу я написал заявление на имя ген. директора (которое подписано не было) и отдал трудовую книжку. После месяца я решил сменить работу, т.к. заявленное работодателем не соответствовало действительности (о чем я ему не сообщал) и написал заявление по собственному. Работодатель попросил завершить дела за 2 недели, что я и сделал. После увольнения я попросил оставить запись в трудовой книжке, на что, начальник отдела согласился, но так и не сделал этого в течение двух недель (при этом я звонил и напоминал через день). Трудовую я забрал без записи, т.к. больше ждать не мог. Зарплату обещали выплатить через неделю (внутренний срок). Далее 4 недели регулярно просили перезвонить через неделю.
Новую работу я нашел в другом городе, где и работаю в настоящий момент, более четырех месяцев. За это время я выслушал рассказы, начиная от да, вы есть в списке, потом должны - заплатим, потом вы у нас не работали, мы вам все заплатили. При этом официально они меня не оформили (т.е. отчислений в ПФ не было) - догадывался с самого начала, хотя об этом не говорили - это и была одна из причин быстро уйти.
В настоящий момент имею более 5 свидетелей (бывшие и текущие работники этой фирмы), которые могут подтвердить факт работы и выполнения заданий; записи в журнале доступа - я часто приходил рано и расписывался за ключи; также меня помнит охрана здания.
Сумма задолженности 18000 рублей. Хочу решить вопрос принципиально, из-за их отношения. Текущая ситуация в фирме - точно знаю, что задерживают зарплату текущим работникам на месяц.
Добрый день.
Можно обратиться в суд.
В соответствии со ст 392 ТК РФ Вы вправе обратиться в суд в течение трех месяцев с того момента, когда Вы узнали о нарушении своих прав. Возможно обратиться и в более поздний срок (как у Вас), но при этом нужно будет подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока.
Если суд сочтет причины пропуска уважительными - вполне можно выиграть дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация