Inga Ivanchenko
11.04.2012, 21:26
Правомерны ли действия организации по поводу отказа в выплатах?
Читать ответы (1)
Получила уведомление об изменений условий трудового договора, где говорится, что в соответствии ч.8 ст.59 ТК РФ могут назначаться срочные трудовое договоры и заключаются дополнительные соглашения о внесении новых условий со сроком с 27.08.2016 г. по 27.08.2017 г. В случае несогласия может быть предложена иная работа, при отсутствии указанной работы или отказа с Вами будет прекращен в соответствии с п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Законы ли такие требования? Спасибо заранее.
Здравствуйте! Да, если Вы не согласны на изменения условий трудового договора, то Вас могут сократить..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация