Уведомить приставов при увольнении алиментщика

Вопрос по ответственности за неуведомление пристава-исполнителя об увольнении сотрудника. У нас работал "алиментщик" на него был исп. лист, в котором пристав указал, чтор в случае увольнения "алиментщика" мы должны в 3 дневный срок уведомить об этом пристава. В итоге однажды "алиментщика" мы уволили, но сообщили об этом приставу только через 2 недели. Теперь пристав грозит нам штрафом по ч.1 ст.87 З-на "Об Исп. пр.".

Я нашел эту статью, но не нашел в ней конкретных сроков, в которые организация обязана уведомлять пристава об увольнении должника. Подскажите где и кем установлены такие сроки и насколько правомерно нас могут привлечь в данном случае к ответственности.

Если алиментщик уволился с работы и не поставил в известность пристава какие меры по отношению к алиментщику?

Что делать алиментшику при увольнении с работы? Нужно ли идти отмечаться к приставу или нет?

Алиментщик нерегулярно платит алименты. При обращении к приставу с заявлением об индексации, пристав сообщила, что у алиментщика переплата. Как такое может быть?

Если алиментщик уклоняется от алиментов чем грозит закон для алименщика.

Были алименты по суду. Алиментщик перешел на другую работу и прекратил выплату алиментов. Мы обращались к Судебным приставам с новым адресом работы алиментщика. 8 месяцев нет алиментов. Что делать?

Что грозит алименшику за не явку к судебному пристову, Что может предпринять в этом случае пристов?

Имеют ли право судебные приставы передавать дело алиментщика судебным приставам другого района города, в котором фактически проживает, но не прописан алиментщик?

Кто обязан подавать исполнительный лист на алименты по месту работы алиментщика, приставы, сам алиментщик или работодатель сам должен разыскивать документ?

Если работадатель не отправил исполнительный лист приставам при увольнении аллиментщика. И какие последствия.