Борис
16.09.2014, 10:04
Нарушение выплаты бонусов при увольнении - отсутствие утвержденных показателей и приказов
Читать ответы (1)
19.07.10 я написала заявление об увольнении 30.07.10. Расчитали мегня только 19.08.10. в размере 3000 руб, но оклад у меня был 8000 руб и при выполнении поставлених планов денежные бонусы. К 30.07.10 план был выполнен в полном объеме. Какие меры я могу применить к бывшему работодателю!
В этом случае Вам лучше всего обратиться с иском в суд.
Спросить