Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли восстановление в должности после ликвидации филиала и сокращения на другой должности?

28.06.2016, 12:31

• г. Благовещенск

Я отработала в структурном подразделении (филиал) почти четыре года. Совсем недавно на заседании Совета директоров было принято решение ликвидировать один из филиалов (не в котором я работаю), а расположенный от нашего 800 км. Ликвидируемый филиал присоединили к нашему, как производственный участок. А сегодня мне вручили уведомление о предстоящем сокращении моей должности, а юрисконсульта с ликвидируемого филиала оставили. Могу ли я рассчитывать на восстановление в должности, поскольку ликвидирован был не наш филиал? Спасибо.

Читать ответы (5)

Уведомление о предстоящем сокращении
Уведомление о сокращении должности
Вручили уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

28.06.2016, 12:37,

г. Ижевск

Здравствуйте! Внимательно перечитайте приказ о сокращении какую должность и где сокращают,если в филиале,а не на производственном участке,то уведомление правомерно.

Спросить

Хотелось бы поподробней

Автор вопроса

Ольга

28.06.2016, 14:11,

г. Белогорск

Должность сокращают согласно Приказа в моем филиале, а согласно Протокола ликвидируют филиал другой

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

28.06.2016, 14:22,

г. Астрахань

Преимущественным правом для оставления на работе, согласно ст. 179 ТК РФ, пользуются работники с более высокой квалификацией. Странно юристу объяснять подобное. Если ликвидируемый филиал объединили с вашим, то теперь это одно подразделение и сокращать могут всех, кто числится теперь уже в объединенном филиале.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

28.06.2016, 18:01,

г. Белогорск

Вообще то Михаил Вячеславович, решение было принято ликвидировать филиал, а не объединять, согласно протокола! В данном случае юристы на равных, как быть?

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

28.06.2016, 18:04,

г. Астрахань

Вот именно, что на равных. Филиал - ликвидирован, следовательно, работники попадают под сокращение. Их переводят в ваш отдел. И равные права у юристов, среди которых, выбирают с более высокой квалификацией.

Нет, ну Вы вправе оспаривать решение - этого права Вас никто лишить не может. Я лишь свою точку зрения высказал. Давно известно: два юриста - три мнения. И все четыре - верные.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли восстановление в должности после ликвидации филиала и сокращения на другой должности?

Благовещенск - онлайн услуги юристов