Виктория
03.06.2008, 04:45
При всем этом директор на требования о зарплате говорит, что подаст в суд о разглашении коммерческой тайны.
Читать ответы (1)
На работе наших сотрудников заставили подписать документ о не разглашении коммерческой тайны, там есть пункт о том, что мы не можем никуда сообщать о своей заработанной плате.
И в случае не выплаты, при увольнении, в полном обьеме всех компенсаций также не можем никуда пожаловаться, тк организация подаст на нас в суд. Как быть?
Здравствуйте!
Предоставлять указные данные для взыскания в судебном порядке имеете полное право. Запрет распространяется на третьих лиц, таких как другие сотрудники, родственники и т.п.
Спросить