В 2009 году перерегистрировали ООО, которое существует с 2001 года.
В 2009 году перерегистрировали ООО, которое существует с 2001 года. В Уставе прописано, что генеральный директор избирается на 5 лет. Соответственно, с 2001 по 2006 гг. и с 2006 по 2011 гг. Вопрос: нужно ли прерывать действие второго срочного договора на основании перерегистрации (от 02.10.2009 г) и заключать новый с новым расчетным периодом?
Заранее спасибо.
Наталья.
Наталья, добрый вечер!
Трудовой договор с Генеральным директором продолжат действовать до 2011 г. Ваша компания всего лишь приводила Устав в соответсвтиии с требованиями законодательства РФ.
СпроситьДобрый день Наталья!
Если у Вас заключен с директором срочный трудовой договор, то изменение Устава не является основанием для его досрочного прекращения. Новые положения Устава о сроках полномочий директора в данном случае будут применяется после выборов или назначения директора, после истечения полномочий у действующего.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация