Нарушение оплаты субботы и прав на льготный отпуск - Что делать и какие компенсации ожидать?
Хочу обратиться в трудовую инспекцию.
Так как контора в которой работаю не оплачивает субботу. В табеле на стройке субботу проставляют а в конторе их проводят как премию. Еще не разу не ходил в льготный отпуск за все шесть лет.
При обращении мне сделают переращет за все года или нет?
Здравствуйте! Если в табеле проставляют и оплачивают премиальными,то что Вы хотите предъявить работодателю?Льготный отпуск предоставляется определенным категориям работников.О нем должно быть прописано в Вашем трудовом договоре.Почему Вы его не используете?Если своевременно не использовали,отпуск "сгорает".
СпроситьЗа работу в выходной день Вам должны производить по Вашему желанию оплату в двойном размере либо в одинарном размере и предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ). Что касается премии за работу в эти дни, то нужно смотреть Положение о премировании, действующее на Вашем предприятии. В принципе, поскольку премия начисляется "на рабочие дни", то раз у Вас по табелю суббота - рабочий день, то нет причин не начислять на этот день премию.
Статья 127 ТК РФ устанавливает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Отсюда следует, что неиспользованные отпуска не "сгорают" ни при каких обстоятельствах. Эти отпуска должны быть Вам предоставлены в порядке и сроки, установленные законом.
Обращайтесь в гострудинспекцию, там должны разобраться и потребовать от работодателя устранить нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Букмекерская контора Зенит не выплачивает выигрыш - как найти юридическую информацию и обратиться в суд?
Как узнать о наличии завещания на свое имя в нотариальных конторах Адлера?
Белорусский водитель фуры в дтп с другой фурой из-за гололёда
