Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Потом после преждевременных родов (раньше срока) принесла больничный только по родам (70 дн) вместо 140.

19.08.2010, 19:52
• г. Санкт-Петербург

Я бухгалтер. Беременная сотрудница не ушла в декрет. Сказала будет работать. Потом после преждевременных родов (раньше срока) принесла больничный только по родам (70 дн) вместо 140. почему и законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соотвествии со ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины и в соотвествии с медицинским заключением (листок нетрудоспособности).

Следовательно, женщина сама решает писать или не писать заявление. Обязать ее ни кто не может исходя из ст.2 ТК РФ.

Поэтому требование сотрудницы законно, количество дней указанно в листке нетрудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги