Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ребёнок-инвалид. Могу ли я работать не полный рабочий день и какой минимум? Имеют ли право отказать в этом заявлении?

29.06.2016, 06:01
• г. Оренбург

Есть ребёнок-инвалид. Могу ли я работать не полный рабочий день и какой минимум? Имеют ли право отказать в этом заявлении?

Читать ответы (0)
Работать не полный рабочий день Полный рабочий день
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Лисина
26.08.2018, 19:18

Оформление увольнения после больничного - права и обязанности работника и работодателя

Написала заявление на увольнение 09.08. 10.08. ушла на больничный, закрыла 24.08.работодатель приказ об увольнении не оформил, ждёт больничный. Хочет уволить 27.08. прав ли он?и имею ли я право не работать полный рабочий день 27.08.,если он прав? Какой день считать последним рабочим днём?
Читать ответы (3)
Ксения
28.04.2015, 13:38

Право работника на отпуск по уходу за ребенком и одновременную работу - особенности в соответствии с ч.3 с.256 ТК РФ

Имеет ли право работодатель отказать моему супругу в том что он хочет брать отпуск по уходу за ребенком и одновременно работать, не полный рабочий день? Или ч.3 с.256 ТК РФи они не имеют право отказать т.к.это закон?
Читать ответы (1)
Владислав
02.11.2013, 01:34

Отказ в трудоустройстве - Инвалиды в России не могут работать полный рабочий день?

Меня зовут Влад, 24 года. Вопрос такой. Мне отказали в работе в одном из крупных магазинов электроники, в должности продавец консультант, по причине того что я являюсь инвалидом 2-й группы. Причина отказа была в том что инвалид не имеет права работать полный рабочий день, поскольку я имею права подать в суд на компанию за принуждение меня к труду, сославшись на трудовой кодекс. Я в трудовом кодексе такого пункта не видел, что именно инвалиды не имеют права работать полный рабочий день.
Читать ответы (1)
Олбга
02.09.2016, 08:47

Имею ребенка инвалида, получаю пособие по уходу, имеющих ли я право работать не полный рабочий день, с сохранением пособия.

Имею ребенка инвалида, получаю пособие по уходу, имеющих ли я право работать не полный рабочий день, с сохранением пособия.
Читать ответы (1)
Ирина
05.07.2016, 18:43

Возможно ли работать неполный рабочий день с двумя несовершеннолетними детьми и есть ли возможность отказа со стороны

Я хотела бы узнать могу ли я работать не полный рабочий день имея двух несовершеннолетних детей и могут ли мне отказать ркюуководитель в этом? Заранее спасибо)
Читать ответы (3)