Допустимость организации субботников в государственных учреждениях - права и последствия отказа
Работаю в государственном учреждении. Начальник систематически устраивает субботники. Первые несколько раз никто не возмущался. Но сейчас дело доходит до маразма. Это при том что в организации работает 3 уборщицы, дворник и садовник. Имеет ли начальник право устраивать субботники (я устраивалась не на должность дворника, да и зарплата не такая большая, чтобы еще и физически пахать в 40 градусную жару). Можно ли отказаться выходить на субботник без последствий (выговора, увольнения...).
Ситуация такова, работаю в муниципальном учреждении. Сменилась начальница, и теперь нас заставляют мести - грести большую территорию перед нашим учреждением. Раньше мы ходили на общегородские субботники перед большими праздниками (9 мая и день города) без претензий. Но сейчас это переходит все границы.
Мало того, субботник происходит как только начальнице это в голову придет. И ей не важно, что все одеты не по этому случаю. Более того, я аллергик и после каждого субботника приходится покупать дополнительно лекарства и вообще сильно сказывается на здоровье. Если бы я хотела работать дворником, я бы туда и пошла, а не на работу в помещении. Как можно повлиять на ситуацию? И куда можно жаловаться?
Вообще то ваша начальница нарушает требования трудового законодательства. Согласно ст.60 ТК РФ она не вправе требовать от вас выполнения такой работы в рабочее время, поэтому что ваша должность в учреждении не дворник.
А жаловаться следует в инспекцию труда ст ст 356-360 ТК РФ.
СпроситьКогда закончится это сумасшествие с еженедельными субботниками в рабочее время? Я главный бухгалтер бюджетной организации, работы очень много, нет ни одной свободной минуту, часто задерживаюсь на работе, а тут еще и субботники, я ведь не дворником нанималась в учреждение, мне дорого мое рабочее время. Но приказом свыше (так понимаю районная администрация) в приказном порядке заставляет всех выходить на улицу, с начальством конфликтовать не хочется, ему тоже за это приходится нести ответственность. Сейчас делают объезды представители администраций и фотографируют все (видно дел у них нет совсем) - абсурд. Доходит до смешного - у нас сельская местность, Сибирь, в частности сегодня-15 градусов мороза, снега много, но он весь расчищен дворником, все аккуратно убрано во дворе учреждения. Так зачем же создавать видимость работы и перекладывать тот же снег с места на место. Что делать? Как грамотно отказаться?
Здравствуйте, Марина.
Вам следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Можете обратится к юристу очно в вашем городе который поможет составить вам все необходимые документы и решить ваш вопрос.
СпроситьИмею ли я право уйти с субботника, не ставля в известность своего начальника о том, что ухожу с субботника?
Субботник во вне рабочее время?
Добрый день! Ваше право, субботник носит исключительно добровольный характер. ТК РФ этот вопрос никак не регулирует и никаких обязанностей нет.
С Уважением!
Спросить
Что делать у нас в школе строгий директор!
Убъет если не прити в субботник, а субботники бывают каждый день ранше так не было это произашло после увольнение дворника что делать я не хочу иди в субботник?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Возле нашего дома дворники выкидывают мусор, хотя место не для мусора, много раз ругались но бесполезно, как то был у них субботник и листву с соседнего двора кидали нам, муж не выдержал и пошел ругаться, после этого дворничиха написала на него заявление, теперь его вызывают в прокуратуру, можно ли на них встречную написать?
На работе устраивают субботник!
И собирают списку тех кого на нём не будет-для того чтобы наказать!
Правомерно ли это?
и на какие статьи ссылаться в данной ситуации?
Заранее благодарен!
Спасибо!
Наказать - неправомерно.
ТК РФ.
"Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
СпроситьСкажите законно ли привлекать арендаторов арендодателем к субботнику если в торговом комплексе есть и дворник и уборщицы и почему нам нужно закрывать отдел чтобы идти красить деревья итд с уважением Игорь.
Уважаемый Игорь.
Конечно, не законно.
Это ведь не предусмотрено вашим договором аренды? И арендодатель не ваш работодатель, чтобы привлекать для работы в выходной день. И у нас, слава богу. не "военный коммунизм".
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
