Непредвиденное увольнение и угрозы со стороны работодателя - Как защитить свои права и выйти из сложной ситуации
Я работаю Руководителем направления в металлургической компании. 2 недели назад мне сообщили, что на мое место нашли другого человека и с понедельника он выходит на работу (что было для меня полной неожиданностью). Сказали, что я не справляюсь со своими обязанностями, поэтому ме подыскали замену. В компании я работаю ровно 6 месяцев, 3 из них у меня был испытательный срок. Никаких нареканий в мой адрес не было, тем более в письменной форме. Сегодня меня вызвали в кадры, предлагали работу рядового сотрудника, при том в другом городе. Когда я попыталась озвучить вариант увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, мне стали угрожать, что если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию в понедельник-вторник, меня уволят по статье (какой?-они посовещаются). Как быть в такой непростой ситуации?
Заранее спасибо.
Натали, обратитесь в Инспекцию по труду. Даже если вы напишите заявление "по собственному" ничто не может помешать вам обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Но для этого, сначала посетите инспекцию по труду и поставьте их в известность о сложившейся ситуации. С уважением, Н.Б.А.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация