Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если у меня несовершеннолетние дети?

21.08.2010, 17:25
• г. Волгоград

Обязан ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если у меня несовершеннолетнии дети?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей ! Почему все задающие этот вопрос употребляют слово отработка? В трудовом законодательстве нет понятия отработка, есть понятие предупреждение работодателя о раторжении трудового договора по собственному желания за две недели. Это ваша обязанность написать заявление за 2 недели до расторжения договора. А вот работодатель может вас хоть в день написания заявления уволить хоть через две недели, хоть через два дня. Дети здесь ни причем. Разговаривайте с работодателем. Срок две недели дается работодателю а не вам, в целях найти замену.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
17.10.2018, 12:34

Оторванность от работы - должен ли работодатель отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию

Обязан ли работодатель отрабатывать две недели при увольнению по собсвенному желанию, если я до момента увольнения нахожусь в "без содержании".
Читать ответы (1)
Ирина
09.03.2014, 22:32

Влияние ухода за ребенком на продолжительность отработки при увольнении - советы по написанию заявления

Уход за несовершеннолетним ребенком может быть причиной не отрабатывать 2 недели при увольнении? Как правильно написать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Игнатьева ирина владимировна
05.04.2016, 13:40

Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству - что нужно знать

При увольнинии с работы по совместительству работник обязан отрабатывать 2 недели. И расчёт отпускных при увольнение при совместительстве в 5-6 месяцев. Спасибо.
Читать ответы (2)