Подскажите пожалуйста, какие у меня права и куда я могу обратиться?
Год назад уволилась коллега с которой мы выполняли один участок работы. После ее ухода, нового сотрудника не взяли. Год я работала на этом участке, выполняя большой объем работы. Последние несколько месяцев стала не справляться, с этим объемом работы. Недавно взяли нового сотрудника. Мое руководство теперь ссылаясь на мое несправление с работой, пытается всяким образом на меня надовить что б я сама написала заявление об увольнении.
Подскажите пожалуйста, какие у меня права и куда я могу обратиться?
Спасибо.
Ситуация в данном случае двоякая.
По идее начальство не может Вас уволить без должного на то основания. Поэтому и пытаются заставить Вас уволиться по собственному желанию. Но если анализировать законодательство, то уволить несговорчивого работника на самом деле не очень трудно. Законодательство дает тут большую почву для размышлений и еще больше возможностей для осуществления этого.
Вам в Вашей ситуации думаю не стоит пока предпринимать никаких действий, за исключением того, что нужно досконально изучить трудовое законодательство в части рассторжения трудового договора, обходить все указанные основания увольнения, не поддаваться на провокации. Попробовать записать на диктофон беседу с начальством в которой будут содержаться угрозы или попытки оказать давление. В случае если Вас уволят с нарушением законодательства, обращаться к юристам и с их помощью обжаловать противоправные действия в суд. Шанс выиграть дело есть всегда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация