Отказ директора в предоставлении оставшихся дней отпуска - правомерность и ссылка на законодательство
У меня осталось 18 дней отпуска с прошлого года, и директор не хочет давать на основании того, что я должен провести аукцион по сдачи в аренду помещения, хотя я не юрист.
Имеет ли право она так отказать?
Если я имею право взять прошлогодние 18 дней, то на какой закон сослаться?
Пожалуйста дайте ссылку на НПА, я не могу просто сказать, что обязана и не подкрепить это чем-нибудь.
Заранее, Огромное спасибо!
Статья 123 ТК РФ . Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
