Уведомление руководителя о желании уволиться с отпуском без отработки 2 недель. Возможность применения ТК РФ при написании заявления на отпуск и последующее увольнение согласно собственному желанию

30.06.2016, 17:43

• г. Москва

Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Хочу сообщить руководителю об увольнении и сойтись на предложении без отработки 2 недель. Если не согласится, могу ли я написать заявление на отпуск со следующего дня с последующим увольнением по собственному желанию, будет это в рамках ТК РФ? График отпусков в компании отсутствует. В отпуске я был в ноябре прошлого года.

Читать ответы (2)

Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию
Отпуск с последующим увольнением по собственному
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

30.06.2016, 17:49,

г. Белорецк

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить