Лена
26.06.2009, 20:34
24 июня 2009 г. Арбитражным судом Республики Карелия предприятие признано банкротом.
Читать ответы (1)
На предприятии введена процедура банкротства с марта 2010 г. Конкурсный управляющий еще не назначен. Внешний управляющий объявил, чтобы завтра 24 августа всем выдали уведомления об увольнении 24 августа 2010 г в связи с ликвидацией предприятия (т.е. завтра объявить и завтра уволить). Правомочны ли его действия? Каков порядок увольнения при ликвидации.
Вас должны предупредить за два месяца до даты увольнения, при увольнении выплатить пособие за месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть). Если не трудоустроитесь через месяц, выплатить пособие еще за месяц. Если встанете на биржу и не будете трудоустроены - еще за один месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация