Но неожиданно освобождается должность, которая полностью соответствует моей.
Я подписала уведомление о сокращении. 5 сентября последний рабочий день. Но неожиданно освобождается должность, которая полностью соответствует моей. Работодатель в соответствии с законодательством хочет мне ее предложить, но проблема в том, что я хочу отказаться от этой должности и уволиться по сокращению штата. Сохранятся ли гарантии и компенсации, положенные мне при сокращении, при моем отказе от точно такой же должности, которая была у меня?
В случае Вашего отказа от предложенной работы труд.договор прекращается и выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного заработка, а не 2-хмесячного, как при сокращении.
Ст.178 ТК - Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация