Законность требования на сокращение ежегодного отпуска при отсутствии на полдня в детском саду
Я работаю официально в детском саду и заочно учусь. Иногда приходится отпрашиваться с работы на полдня с цель поездки к месту учебы, а вторую половину дня я работаю как и положено. Заведующая на время поездки просит заявление на этот день в счет отпуска, хотя меня нет на рабочем месте до обеда. У меня вопрос - законно ли требование заявления в счет отпуска, которое сокращает ежегодный отпуск? Если да, то на основании чего? Если нет, то на какие статьи мне ссылаться?
Здравствуйте
Если уж берете день в счет отпуска, то отдыхайте весь день и на работу не выходите
СпроситьМожете написать заявление на отгул с... до ... часов. В табель Вам проставят за этот день фактически отработанные часы, а Ваш отпуск останется целым. Требование заведующей незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация