Регулирование отпусков и возможность переноса дней отпуска в муниципальном учреждении
Работаю в муниципальном учреждении с 02.11.2015. В декретный отпуск ухожу с 23.09.2016. 7 дней отпуска использовала в мае, с 14.07.2016 по 27.07.2016 еще 14 дней, и 7 дней в октябре, но я планирую перенести их на август. Есть ли возможность еще хоть сколько-то дней взять авансом, или как поступить, чтобы уже не выходить на работу?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?
Каково количество дней отпуска, которое я могу взять перед декретом, учитывая использованные ранее отпуска?
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском без аванса за отработанные месяцы?
