Вопрос о предоставлении компенсации за питание на работе при наличии медицинских показаний
Мой муж по медицинским показаниям не может теперь питаться на работе. Ему назначили дробное на пару питание. У него многочисленные язвы и скоро будет операция по удалению желочного пузыря. На работе ему такого питания предоставить не могут. В труд дог написано, что питание предоставляется в нвтуральном виде и вычитывают ндфл+трансфер с его з/п. Он не питается на работе. Может ли он отказаться от питания и получать компенсацию на обед? На какую статью сослаться в заявлении? Заранее спасибо.
Добрый вечер!
У работодателя должно быть Положение о предоставлении питания, которое регулирует правила предоставления (компенсации) питания работников. Вы вправе написать заявление об отказе от питания, чтобы работодатель не удерживал НДФЛ. Чтобы ответить на вопрос о компенсации, нужно увидеть документы (Положение о питании и трудовой договор, где прописаны условия предоставления питания).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация