Заголовок - Порядок не выхода на работу после отправления заявления директору предприятия
Отправил заявление директору предприятия о не выходе на работу, ценным письмом с описью вложения и с уведомлением. С какого момента могу не выходить на работу:
1) как получу уведомление?
2) с того числа что стоит в заявлении (дата заполнения заявления)?
3) с даты указанной в заявлении?
Правильно ли написал заявление?:
Довожу до Вашего сведения, что в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ с 08 часов 00 минут «1» июля 2016 года приостанавливаю выполнение трудовых обязанностей, в связи с задержкой выплаты мне зарплаты более 15 дней. Данная приостановка будет продолжаться до момента погашения задолженности по заработной плате, выплате полагающихся мне процентов (ст. 236 ТК РФ) и среднего заработка за весь период приостановления выполнения трудовых обязанностей. Также сообщаю, что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после получения письменного уведомления о вашей готовности выплатить мне задержанную заработную плату в день выхода.
«30» июня 2016 года. Подпись.
На почте сказали что адресат получит письмо примерно 5 июля 2016 г.
Проще было дать лаконичную телеграмму с уведомлением о вручении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация