Справка о наличии или отсутствии судимости - влияние на прием на работу и возможность увольнения
У меня на работе требуют справку об отсутствии или наличии судимости у меня был
суд по факту кражи с магазина вещей суд присудил мне 180 часов исправительных работ но так как вышел закон об амнистии то я под неё попала и всё с меня сняли у меня вопрос что будет написано в этой справке? Возьмут ли меня на работу в больницу санитаркой? И если меня примут а эту справку я принесу через 1,5 месяца работая уже там меня могут уволить? Так как справку то я заказала в мфц но сказали что она будет готова через 1,5 месяца!
Вас не могут не принять по данному основанию!
Будет ли судимость указана или нет, сказать сложно.
Только с 2008 года в стране прибавилось около 4,7 млн впервые осужденных, а по оценкам МВД банк данных полиции осуществляет обработку данных в отношении 4,6 млн человек с судимостью. Куда подевались остальные судимые, накопившиеся с 1971 года (со времени создания централизованного учета, не ясно).
Так что справка вполне может быть чистой.
Для работы в больнице требуется отсутствие судимости за преступления:
- против жизни и здоровья ( предусмотрены главой 16 УК РФ );
- свободы, чести и достоинства личности ( предусмотрены главой 17 УК РФ )
- половой неприкосновенности и половой свободы личности ( предусмотрены главой 18 УК РФ )
- против семьи и несовершеннолетних ( предусмотрены главой 20 УК РФ )
- здоровья населения и общественной нравственности ( предусмотрены лавой 25 УК РФ )
- основ конституционного строя и безопасности государства ( предусмотрены главой 29 УК РФ )
- против общественной безопасности ( предусмотрены главой 24 УК РФ ).
Вы осуждались по ст. 158 УК (глава 21), которая ни под оин из видов перечисленных преступлений не подходит.
Работать можете и по этому основанию не принять на работу не могут.
Работодателю принесите талон-уведомление, который Вам дали при подаче заявления о получении справки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация