Составление дополнительного графика отпусков без согласия работников - правовые аспекты и проблемы

01.07.2016, 23:01

• г. Уфа

В 12.2015 был составен го на 2016. Он был утвержен. Сейчас составлен доп. го на 2016 без согласования работников. Я работаю в сети магнит. Имеют ли они право на составления доп. го без согласия работника? Я трудоустроина в 12 месяце. В первом го у меня отпуска в 11 месяце не было. По доп. го он есть. Имеют ли право они провести мне отпуск в 11 месяце без моего согласия? Официальные месяца моего отпуска 12 и 06. Заявление на перенос отпуска мне неразрешают. Т.к два раза аявление на перенос не рассматривают. Хотя первое заявление мною написано по производственой необходимости. Задолженность по отпуску у меня минимальна два дня и не составляет более двух лет.

Читать ответы (1)

Необходимость отпуска
Заявление на отпуск
Перенос отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

01.07.2016, 23:57,

г. Челябинск

Имеют ли право они провести мне отпуск в 11месяце без моего согласия?

Здравствуйте

Да, имеют полное право!

Согласовывать график отпусков с работником не нужно..достаточно просто ознакомить с документом

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составление дополнительного графика отпусков без согласия работников - правовые аспекты и проблемы

Уфа - онлайн услуги юристов

Нарушение правил предоставления отпуска - имеет ли администрация право изменять график отпусков без согласия сотрудника?

Будет ли мне произведен возврат подоходного налога за приобретение жилья, учитывая изменение моего трудового статуса?

Кто в бюджетной организации занимается составлением коллективного договора доп. соглашениями к договору.

Скажите пожалуйста, это нормальная ситуация?

Уволена по сокращению без выплаты выходного пособия - право на компенсацию?

Положена ли материальная помощь по юбилею при нахождении в декретном отпуске?